Изменение графика работы без перерыва на обед - права и обязанности работника и работодателя

• г. Москва

Работаю по обычному графику 36 часов (по 7 часов 5 дней) в неделю - с 8.00. до 15.00. без перерыва на обед, т.к. проживаю очень далеко. Имеет ли право работодатель обязать меня ходить на обед и работать при этом до 16.00.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! вы обязаны иметь перерыв на отдых. Если отказываетесь - письменно пишите заявление

Спросить

Здравствуйте, Надежда. В рабочем времени по закону должен быть перерыв на отдых. Отказ от своих законных прав ничтожен. Поэтому работодателя могут оштрафовать за нарушение прав работника, хоть это и в Ваших интересах в данном случае.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов