Могут ли меня уволить по статье и требовать возврат товара - правовая сторона ситуации

Снова здравствуйте! У меня такая ситуация, выходя на работу временно, на время отпуска, девушка которая должна была выйти с отпуска уволилась, оставив на меня свой просроченный товар, и товар который потерял товарный вид, при приеме всего товара, я была в курсе этого товара который не соответствует товарному виду, было согласовано с ней о том что она обратно этот товар примет, в итоге уволилась, сейчас пришла новая продавщица и отказалась принимать этот товар, руководство сказало что будут делать ученку за мой счет, просила сделать акт на списание просрочки они мне отказали, сейчас повесили не достачу всю на меня, что мне теперь делать, оплачивать этот товар или оспаривать эту ситуацию? Кто должен следить за сроками годности товара, по мимо продавца? В магазине работала я одна и за заведующую и за продавца! О порченом товаре и просроченом, было сообщено в контору во время и до ревизии они мне так и не списали, а только на некоторый товар сделали уценку, а остальной товар повесили на меня, при чем сдан был акт на переделку т.к не весь товар был списан, прошло два месяца, так этого акта они мне не вернули и в итоге говорят что найти не могут, и все теперь повесили на меня, что мне делать в этой ситуации? Как оспорить все это?

Нужна ваша помощь, при выходе на работу с декретного отпуска в качестве товароведа 2016 года не была ревизия и передача складов фактически, только формально по документам, ибо не было что считать и как считать, больше половины все загрызли мыши и испортился товар т.к. крыша протекала. С 2016 года на работу принимались и увольнялись около 5 человек, так же не были проведены ревизии и акты приемке передачи складов. И с этого года по 2020 год ревизии никакой фактической не было, когда я со вторым ребёнком уходила в декретный отпуск, решили сделать ревизию, вышла недостача, это все дело дали в полицию, найти и наказать виновного, естественно меня и ещё двух человек пытаются сделать крайним, как поступить в такой ситуации? Спасибо.

У меня работа официальная, сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Перед декретом я уходила в очередной отпуск половина которого была в долг. Сейчас я решила уволится с работы. Могут меня заставить отрабатывать за отпуск?

Заказал товар в интернет магазине, на момент заключения договора товар был заказан мною по одной цене, в момент прибытия пункта выдачи товара, где я должен был расплатиться за него мне сказали, что цена на этот товар выросла и мне нужно заплатить больше чем было заявлено когда делал заказ я. Имею ли я право купить этот товар за цену которая была заявлена в начале заказа?

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?

В интернет-магазине был приобретён продовольственный товар-батончики с 12-месячным сроком годности. Приобрела много, в запас, оплата при заказе товара сразу была произведена. Однако, когда доставили, обнаружила, что срок годности истекает через 2 месяца, объективно не съесть все. При приеме товара курьер не разрешил вскрыть складскую упаковку осмотреть товар, соотвественно нарушил мои права на отказ от товара. Хочу вернуть товар. При заказе на сайте срок годности не был указан. Магазин не разрешает вернуть, т.к срок годности еще в норме. Могу ли я вернуть товары согласно пункту 4 ст. 26.1? Могу ли я вернуть и по причине того, что на сайте не было указано исчерпывающей информации о товаре?

Раньше работала продавцом и оператором на АЗС как устроилась туда у них не было ревизий я спросила почему нет ревизий на мой вопрос директор ответил что ревизия была месяц назад и из-за того что я пришла они не будут проводить ревизию через год прошла инвентаризация выявилась недостача в 1500000 мл нам сказали ревизоры что такого не может быть новерно сбой в программе и мы спишем эту недостачу потом я ушла в отпуск и уволилась судясь с ними что они не хотели меня увольнять без отработки пришли к мирному а щас они всем кто работал приписали недостачу нахожусь в положений как поступить незнаю а сумма не маленькая 477000 тыс когда уволилась от них сама не знала что в положений.

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Когда ребёнку исполнилось 8 месяцев я вышла на работу. На сегодняшний день у меня есть 28 дней ежегодного отпуска... Когда я решила его взять, отдел кадров не пропустил, объяснил это тем что на декретный отпуск они отпуск наложить не могут. Вопрос в том что могу ли в декретом отпуске (работаю) взять отпуск.

Перед тем как пойти в отпуск у нас с напарницей была проведена ревизия на отделе, в результате которой недостачи выявлено не было. Опись подписана ревизором. С отпуска я решила не выходить. Вчера меня вызвали в магазин и сказали что в данный момент проводиться ревизия по факту того что напарница заявила о том что я якобы весь год приписывала товар и именно поэтому ревизии проходили хорошо. Все предыдущие ревизии тоже подписаны ревизором. После проверки выяснилось что в магазине действительно имееться недостача. Причём в больших размерах. Как мне доказать свою непричастность? Могут ли они подать на меня в суд по факту хищения, если после ревизии перед отпуском я больше не работала. Могут ли признать все предыдущие ревизии недействительными.

Я небыл никак трудоустроен в магазине. Ревизий не делалось вообще. При просмотре камер видео наблюдения было выявлено, что пару раз чтото продал мимо кассы. Сейчас магазин закрывается и большая недостача товара. Мне предложено вернуть деньги за эти товары! Вопрос в том смогут ли на меня повесить всю недостачу товара или только то, что видно по камерам? Ревизий же небыло и кто знает был ли вообще этот товар. Спасибо.