Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наше предприятие планируют закрывать и говорят о переводе на другое. Должность там будет равнозначнрй. Я не против, но нужно ли мне выходить хоть на 1 день на работу, чтоб это произошло или возможен перевод без прерывания отпуска?

Потрібно виходити адже потрібно написати заяву.

Возможно ли перевод на другую должность без прерывания отпуска?

Появилась возможность перевестись на другую должность (на том же предприятии, где работала до декрета).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Появилась возможность перевестись на другую должность (на том же предприятии, где работала до декрета). Подскажите, можно ли осуществить перевод без прерывания отпуска по уходу за ребенком или можно выйти на короткий срок, перевестись и уйти опять в отпуск по уходу за ребенком. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность отказаться от новой должности и подойти под сокращение во время отпуска по уходу за ребенком - правовые аспекты

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск закончится в марте 2015 г. Моя должность сокращается. Меня об этом уведомили только устно, и предложили другую должность в этом же отделе. Я согласилась, подписали перевод с одной должности на другую, подписала новые должностные инструкции. На работу выходить не буду до конца отпуска. Могу ли я через месяц (два месяца) после подписания перевода на новую должность отказаться от нее и пойти под сокращение? Могу ли я сократиться по собственному желанию до окончания отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Перевод в отдел по новому месту жительства во время декретного отпуска - возможности и препятствия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Переехала в другой город и хочу перевестись в отдел по новому месту жительства. Могут ли меня перевести во время декретного отпуска или мне нужно выйти на старое место работы и там ждать перевода? Могут ли мне отказать в переводе?

Читать ответы (2)

Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность

Занимала должность специалиста 1 категории. На время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы предложили написать заявление о переводе меня на ее должность. Мою же должность сократили. Со 02.11 данная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а я с этого же дня ухожу в ежегодный отпуск с последующим уходом в декрет. Получается в ежегодном отпуске я буду уже без должности и в декрете в том числе. На какую должность я выйду по окончании отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Законен ли будет перевод на другую должность с моего согласия во время нахождения в отпуске?

В организации планируется введение нового штата, изменение системы оплаты труда без сокращения общей численности работников. Я нахожусь в отпуске и имею возможность лично ознакомиться с уведомлением работодателя и написать заявление о переводе на другую должность. Законен ли будет перевод на другую должность с моего согласия во время нахождения в отпуске? Возможен ли отзыв из отпуска с моего согласия для проведения процедуры перевода? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Перевод на другую должность во время декретного отпуска - изменение оклада и возможный перерасчет

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. Мне предлагают перевод с одной должности на другую с выходом из декретного отпуска на один день и обратный уход в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос мой новый оклад выше предыдущего будет ли перерасчет и стану ли я получать больше сидя в отпуске до 1.6 лет или все останется как и прежде?

Читать ответы (1)

Вопрос - Нужно ли отзывать сотрудника из отпуска для оформления перевода на другую должность в организации?

Сотрудник написал заявление о переводе на другую должность в этой же организации, находясь на эту дату в ежегодном отпуске. Нужно ли его отзывать из отпуска на 1 день, чтобы оформить перевод, или это можно сделать в период отпуска?

Читать ответы (1)

Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?

По такой ситуации: Работник написал заявление о переводе на другую должность, однако он находится в ежегодном отпуске. И дата перевода также приходится на день, когда работник находился в ежегодном отпуске. Возможен ли перевод на другую должность работника, который находиться в ежегодном основном отпуске?

Читать ответы (3)

Проблема возвращения на прежнюю должность после перевода в отпуске по уходу - как решить?

Доброго времени суток, уважаемые юристы! Сотрудница будучи в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день с переводом на другую должность. Поработала один месяц в этой новой должности и снова ушла в отпуск по уходу. Известно, что при выходе из отпуска по уходу работнику должна быть предоставлена та же работа, что и до этого отпуска. За время нахождения ее в отпуске по уходу обстоятельств изменились и по этой новой должности ей просто нечем будет заниматься. Как можно вернуть ей изначальную должность, которая была у нее до перевода?

Читать ответы (2)

Возможен ли перевод на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет по заявлению работника?

Возможен ли перевод на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет по заявлению работника? Кадровик настаивает на том, чтобы я вышла на работу на один день для оформления перевода. Прав ли он?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59