Заявление о выходе после беременности

• г. Пермь

Как правильно написать заявление о выходе на работу после больничного листа по беременности и родам, на не полную рабочую неделю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление пишется в свободной форме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов

Светлана
15.03.2012, 16:18

Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году.

Я нахожусь на больничном листе по беременности и родам по 22 апреля, так как роды прошли с осложнениями больничный лист был продлён до 8 мая включительно. Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году. Я хотела бы уволиться последним днём больничного листа, т.е. 8 мая - как правильно мне написать и подать заявление, нужно предупреждать работодателя за две недели до увольнения и не придётся ли мне две недели отрабатывать после больничного?
Читать ответы (1)
Наталья
17.06.2015, 17:35

Форма заявления на выход на работу после больничного по беременности и родам для оформления отпуска по уходу за ребенком супруга

Меня интересует форма заявления на выход на работу после больничного по беременности и родам, так как хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком мужа. Мои 70 дней после родовые заканчиваются 21 июня, с этого дня должен уйти папа, но на работе нужна справка что я не в декрете, а в моей организации нужно написать заявление о выходе на работу. А вот как оно пишется это вопрос.
Читать ответы (1)
Елена
19.01.2016, 11:52

Процедура издания приказа о выходе сотрудника на прежнее место работы после окончания больничного по беременности и родам

Сотрудник после истечения срока больничного по беременности и родам решила выйти на прежнее место работы, как правильно издать приказ о выходе.
Читать ответы (1)
Елена
27.03.2016, 19:21

Правильный способ написания искового заявления о восстановлении на работу и выплате дополнительного больничного

Как правильно написать исковое заявление в суд о восстановлении на работу и об оплате дополнительного больничного по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Ольга
05.07.2016, 07:39

Возможно ли сочетание отпуска, работу на пол ставки и декрет после родов без потери пособия и отпускных?

Могу ли я после больничного по беременности и родам, написать заявление о выходе на работу на пол ставки и тут же написать заявление об отпуске и после отпуска уйти в декрет? Может ли отказать работодатель в заявлении на пол ставки? Не хочу терять пособие и отпускные.
Читать ответы (1)
Марина Колпакова
10.06.2014, 08:55

Как отказаться от больничного по беременности и родам на третьего ребенка и сохранить право на пособие по уходу

Как правильно написать заявления об отказе от больничного листа по беременности и родам на третьего ребенка и продолжать получать пособие по уходу за ребенком на второго рожденного?
Читать ответы (1)
Наталья Вячеславовна
20.10.2008, 21:50

Пропущенный отпуск и неявка на работу

Работница (беременная) ушла в очередной отпуск, а затем, не выходя на работу, ушла сразу же в отпуск по беременности и родам, не написав заявления и предоставив больничный лист через второе лицо. Имеет ли право работодатель применить дисциплинарное взыскание работнице за невыход на работу по окончании очередного отпуска и может ли быть увеличен срок выплаты больничного листа (после написания заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам)?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.03.2015, 06:52

Совмещение отпуска и больничного по беременности и родам - возможно ли выходить в отпуск сразу после больничного?

Скажите пожалуйста, может ли женщина пойти в отпуск сразу после больничного листа по беременности и родам, или же этот отпуск используется ею после выхода на работу в любое время?
Читать ответы (1)