Мария
02.12.2011, 23:41
Вопрос о возможности работодателя отобрать совмещение у работника, если это наносит ущерб предприятию
Читать ответы (1)
Как законно лишить совмещения должности
Может ли работодатель снять совмещение с работника без его согласия и отдать другому, если первый работник не справляется с совмещением, вредит предприятию?
Нет не может. совмещение заключается на тех же условиях как и по основному месту, т.е. по трудовому договору, соответственно, расторжение договора возможно только по согласию работника либо за нарушение трудовой дисциплины
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация
