Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правовая оценка ситуации - обязано ли учреждение уведомлять сотрудников о снижении стимулирующей выплаты в трудовом договоре

07.04.2016, 17:04
• г. Тосно

Дайте правовую оценку ситуации, возник спор. В гос. учреждении трудовым договором предусмотрен оклад и стимулирующая выплата (идет ссылка на положение о стим. Выплате в труд. Договоре). В положении стоит конкретная цифра 80 % премия ежемесячно от оклада. Сейчас учреждение вынуждено снизить премию с 80 % до 25 %.

Вопрос: Обязано ли учреждение уведомлять сотрудников за 2 месяца о внесении изменений, в связи с изменениями условий труда (ст.74 ТК РФ) или положение руководитель может менять на свое усмотрение без уведомления? Как вы считаете? Вопрос очень важен. Благодарю за Ваше мнение!

Читать ответы (1)
Дайте правовую оценку ситуации
Правовая оценка ситуации
Изменения условий труда
Ответы на вопрос (1):

Полагаю, что уведомление работников обязательно, так вопрос касается изменения оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тосно - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги