Как правильно указать продолжительность работы в трудовом договоре для совместителя с четырехдневным графиком?
Прошу ответить на такой вопрос:
с работником заключается трудовой договор по совместительству. Какой должна быть формулировка о продолжительности работы, если работник работает четыре дня по 3 часа и один день 4 часа?
Возможна ли формулировка: "не более 4 часов в день и не более 16 часов в неделю"?
Заранее спасибо.
Уважаемая Татьяна.
Использованная Вами формулировка: «не более 4 часов в день и не более 16 часов в неделю», – полностью отвечает требованиям ст. 284 Трудового кодекса РФ.
Поэтому, если положения трудового договора в Вашем случае не требуют большей детализации, т. е. отсутствует необходимость поденного учёта рабочего времени сотрудника – совместителя, Вы вправе закрепить вышеназванную формулировку в качестве положения трудового договора.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Если это указать в трудовом договоре, что работа больше 4-х часов в день и более 16 ч.в неделю?
Должна ли эта переработка учитываться при определении продолжительности предпраздничного рабочего дня?
Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю
