Сотрудники кондитерской фабрики вынуждены увольняться без компенсации
У меня на кондитерской фабрике, начали массово увольнять людей, заставляя писать по собственному желаниюне желая платить деньги как по сокращению! Мотивируя тем что так вы мол найдете быстрее! Другую работу! Меня хотели уволить по состоянию здоровья, типа часто уходил на больничный хотя повреждение руки получил на их производстве! Вообщем ищют любой повод уволить лижбы не заплатить! Можно как то уволиться, и заставить заплатить деньги, как при сокращении? Буду благодарен за ответ!
Нет ли сокращение или увольнение другого быть не может.
Спроситьсокращение возможно только по инициативе работодателя. заявление по собственному желанию не пишите. если нарушают Ваши права, жалуйтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?
Работникам отменяют сокращение, но вынуждают уволиться - как защитить свои права и сохранить выплаты за летнюю выработку
Сокращение на предприятии - отменят ли приказ в последний момент?
Как уволиться по сокращению штатов и выйти на биржу труда, отказавшись от предложенной нижеоплачиваемой работы?
