Проблема перевода или увольнения - что делать, если закрывают магазин в Перово и предлагают перевод в Бутово?

1 августа закрывают торговую точку. Работодатель ничего не говорит, узнали от арендадателей. Сообщив работодателю о том что я знаю о закрытии торговой точки, мне сказали что будет перевод в другой город или увольнение по собственному желанию. Могу ли я отказаться от перевода в другой город и добиться увольнения по сокращению с вызодным пособием или согласованию сторон с компенсацией?

Сеть магазинов по всей стране. Наш магазин закрывают. Предлагают писать по собственному. Если упремся, могут для отмазки предложить перевод в другой магазин в этом же городе. Если я откажусь, меня уволят с 2 х недельным пособием?

2. является ли закрытие магазина большой сети ликвидацией предприятия? Имеет ли смысл добиваться увольнения по ликвидации или сокращению штатов?

Мы работаем в магазине. Торговая сеть. Наш магазин хотят закрыть. Какие выплаты нашему коллективу должен выплатить работодатель? Должны ли мы писать заявление на увольнение по собственному желанию или нас должны уволить в связи с закрытием торговой точки? Магазин закрывают не по банкротству.

Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.

Я работаю в магазине и его хотят закрыть в связи с маленьким доходом. Магазин принадлежит И П. Он уведомил нас о закрытии месяц назад. И перед новым годом закрывает его. Просит написать заявление, по собственному желанию. Но работу я пока не нашла и желания у меня нет такого. Это же он закрывает магазин. Как быть и на что мы можем надеяться. Какие то выплаты нам положены?

Закрывают магазин ооо есть еще 2 магазина в других городах. Не предупреждали о закрытии, позвонили 3 дня назад и сообщили что магазин не ректабильный. Просят уволиться по собственному желанию, взамен ни чего не предлогают, конечно у нас этого желания нет. штат 3 человека, один в декретном отпуске. Договоры на руках, устроены официально, подскажите что делать?

Закрывают магазин в котором работаю, письменно не уведомили. Просто сказали 13.03.2016. что в связи с тем что не договорились об арендной плате с арендодателем магазин закрывают.

Предлагают написать заявление по собственному желанию. И потом взять в другие магазины. На вопрос почему через собств. Желание ответили потому что это другие юр.лица.

Отказался писать. Сказали что могут предложить пойти в другой магазин под тем же юр.лицом в том же городе, где и работал.

Могу ли я отказаться от перевода и требовать компенсации.

Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в одной из региональных сетей магазинов по продаже теле-видео и бытовой техники, продавцом консультантом. Наш магазин закрывают. Мне было предложено перевестись в другой магазин нашей сети на ту же должность. Но этот магазин находится на другом конце города. Я отказался. В отделе кадров сказали писать на увольнение по собственному желанию. Этого делать я не стал, аргументируя тем, что рядом есть еще один магазин нашей сети и можно меня перевести туда. Но там вакансий не оказалось. Я напомнил, что о закрытии магазина нас не уведомили за два месяца, как положено ни письменно ни устно. Мне ответили, что магазин официально еще работает (хотя весь товар уже вывезли и торговли не осуществляется) и работодатель может не уведомлять за два месяца работника о переводе если это внутренний перевод и в той же местности. Поэтому под сокращение я не подпадаю и на увольнение по соглашению сторон тоже. И если отказываюсь от перевода, то единственное, что могут мне предложить это увольнение по собственному желанию с выплатой задолженности по зарплате (а должны за два месяца), плюс выходное пособие за две недели от оклада. Даже не от месячной зарплаты (оклад+премия), а от оклада. У меня создалось впечатление, что работодатель, либо чего то не договаривает, либо намеренно обманывает. Объясните пожалуйста, имею ли я право на сокращение с положенными выплатами и если не имею, то на какие компенсации имею право рассчитывать.

Работаю в магазине, его закрывают из-за нерентабельности. Сама организация продолжает работать. Просят писать заявление по собственному желанию. Я пока написала заявление на отпуск 7 дней. Могут предложить работу в другой местности, но мне не выгодно ездить туда. Приказа не было о закрытии, ни где не расписывалась. Угрожают перевести в другую местность и уволить по статье за не выход на работу. По сокращению не хотят увольнять естественно. Как мне поступить?

Работодатель через 2 месяца закрывает предприятие, но нас уже увольняет. Говорит: пишите заявление по собственному желанию. Заранее не уведомил нас о закрытии. Сообщили об увольнении за 1 день до увольнения. Как нужно написать заявление?