Дежурных по общежитию три, работают по графику. Один ушел на больничный. Оставшиеся двое согласны выполнять за него работу по внутреннему совместительству по 0.5 ставки. Будет ли у них при этом увеличиваться переработка или же норма времени также увеличивается пропорционально?

Здравствуйте!Увеличивается норма времени пропорционально 0,5 ставки.

Как будет изменяться переработка при совместительстве двух дежурных в общежитии?

Как учитывать переработку и оплату рабочего времени работника, ушедшего на больничный?

Установлен квартальный учёт рабочего времени. Работник, согласно графика, отработал квартальную норму и ушёл на выходные. На выходных ушёл на больничный. С учётом больничного (времени), переработка составила 64 часа от квартальной нормы. Как учитывать это врямя (переработку) т.е. оплата и т.д. Права работника.

Читать ответы (1)

Являются ли сверхурочные часы палатной медсестры при сменном графике работы?

Являются ли часы сверх нормы у палатной мед. сестры при сменном графике работы сверхурочными? Например, норма часов в июне 162,8 ч,, а фактически отработано 174,8., при этом сотрудник принят по внутреннему совместительству с оплатой пропорционально отработанному времени.

Читать ответы (1)

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.

Читать ответы (3)

Оплата переработки при работе сторожем - какие ставки прописаны в договоре и когда возникает право на дополнительную оплату?

Работаю сторожем, в трудовом договоре прописано 36 часовая неделя, оклад 4062 рубля +0.15 ставки, тоесть (4062*1.15=4671.30)Бухгалтер объясняет что нам начисляется так 1 ставка должность сторожа и 0.15 ставки по должности сторож по совместительству, что означает увеличение продолжительности рабочего времени. Работа согласна графику сменности, продолжительность смены 11.30 часов, работаю через день. Получается ли при таком графике переработка? И есть ли смысл подавать жалобу в прокуратуру если не оплачивают переработку?

Читать ответы (1)

Количество экземпляров больничных листов при внутреннем совместительстве - требования отдела кадров

Сколько экземпляров больничных листов необходимо выписать при внутреннем совместительстве? Наш отдел кадров требует два экземпляра - один как по основной работе, второй - по внутреннему совместительству?

Читать ответы (1)

Вопрос о переработке для дежурных в общежитии образовательного учреждения с разделением рабочего времени на день и ночь

Я работаю в образовательном учреждении старшим бухгалтером. У меня такой вопрос: В общежитии у нас работают три дежурных по общежитию оклады у них с 01.01.2016 г. 3650, руб., работают по графику по 12 часов день ночь, сутки отдыхают. При оплате я разбиваю 12 часов на 8 ч. по норме и 4 часа как ночные. При этом имеют ли они переработку?

Читать ответы (1)

Организация оформляет совместительство дежурных для уплотнения расписания и предотвращения переработок - законность и правильность

В нашей организации дежурные работают по графику сутки/трое, ведется суммированный учет, учетный период 1 год. Один из дежурных уходит в отпуск. Директор распорядился оформить совместительство на троих оставшихся дежурных что бы перекрыть отсутствие дежурного. Этим самым мы избегаем переработок. Сотрудники работают по факту сутки/двое. Законно, правильно ли это?

Читать ответы (1)

Оформление внутреннего совместительства для трех дежурных по общежитию при отсутствии одного работника

В учреждении работают четыре дежурных по общежитию со сменным графиком работы (в т.ч. и ночные смены). Один из работников ушел на больничный. Оформляем внутреннее совместительство троим оставшимся: приказ о приеме, трудовой договор и т.д. Как правильно прописать в приказе: 0,3 ставки работнику? Если нормальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов?

Читать ответы (2)

Переработка и учет нормы часов при графике работы 2/2 и отпусков/больничных

В организации график работы 2/2, по норме рабочего времени за месяц получается переработка по сравнению с 5/2. Объясняется тем, что норма часов подсчитана за год. Но за год по нашему графику получается переработка на 30 ч. Как они будут учитываться? И будет ли уменьшено количество часов за год если сотрудник ушел на больничный/в отпуск?

Читать ответы (1)

Совмещение рабочих обязанностей и отказ от оплаты переработки - соответствие нормативному акту

Режим работы сутки через трое. Один ушел на длительный больничный, на этот период сделали совмещение трем остальным в процентах от его ставки. Работали сутки через 2. спустя 4 месяца образовалась переработка, оплачивать отказываются, мотивируя, что соответственно совмещению увеличивается норма выработки. Так ли это, и согласно какому нормативному акту.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59