Подскажите, как лучше уволиться по закону, но без записи в дело о неполном служебном соответствии?
Обращаюсь к Вам вот с каким вопросом:
Являюсь в настоящее время военнослужащим. Женат, ребенок 2 года. Желаю уволиться по семейным обстоятельствам (на средства, предоставляемые государством невозможно существовать). По желанию меня не отпускают. В принципе могу потребовать для начала отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (не предусмотрено ФЗ "О статусе военнослужащего", но предусмотрено конституцией) или фиктивно развестись с женой при оставлении ребенка мне (увольняюсь всвязи с уходом за ребенком, не достигшим 18 лет). Подскажите, как лучше уволиться по закону, но без записи в дело о неполном служебном соответствии? Заранее спасибо, буду очень благодарен за совет.
P.S. Если подадим на развод, то имею ли я право уволиться до заключения суда? Или только после. Оставят ли мне ребенка, (если придется довести дело до развода) в случае, если супруга не работает и откажется от ребенка?
Спасибо.
>>>Подскажите, как лучше уволиться по закону, но без записи в дело о неполном служебном соответствии?
Вы можете уволиться по собственному желанию при наличии уважительных причин (п.6 ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службе). Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в ст. 51 Закона и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Наличие таких причин устанавливается аттестационной комиссией воинской части.
Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не является исчерпывающим. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишены родительских прав, но уклоняются от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам), беременность военнослужащей-женщины и другие случаи.
Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:
1) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде;
2) в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть изложены уважительные причины увольнения по указанному основанию;
3) командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию;
4) аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из протокола;
5) окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление.
>>>Если подадим на развод, то имею ли я право уволиться до заключения суда? Или только после.
Развод и увольнение с военной службы не связаны друг с другом. Это можно сделать как до суда, так во время, так и после него. Ваш вопрос имеет смысл только если это как то повлияет на наличие уважительных причин для аттестационной комиссии.
>>>Оставят ли мне ребенка, (если придется довести дело до развода) в случае, если супруга не работает и откажется от ребенка?
Расторгая брак, суд в обязательном порядке должен решить вопрос, с кем из родителей будут проживать несовершеннолетние дети. Если Вы желаете оставить ребенка, Вы с супругой можете заранее подготовить соглашение о ребенке: о том, с кем из Вас будут проживать несовершеннолетние дети, о порядке выплаты средств на содержание детей и (или) нетрудоспособного нуждающегося супруга, о размерах этих средств либо о разделе общего имущества супругов, - и представить его суду.
Спросить