В ходе судебного заседания были уменьшены исковые требования, так как ответчик до суда своим распоряжением восстановил на работе и обязался произвести все выплаты с соответствии с законодательством РФ. Остался моральный вред и отмена взысканий. Сейчас всячески уклоняется от начисления компенсации за вынужденный прогул.

Если судом было принятое решение о выплате компенсации за вынужденный прогул, то работодатель обязан выполнять решение суда. Обратитесь к приставам, они обязаны контролировать выполнение решения суда.

Ответчик уклоняется от компенсации за вынужденный прогул, несмотря на сокращение исковых требований

Прокурор требует восстановления на работе после иска о выплате вынужденного прогула - ждать решение суда или отказаться?

После подачи иска о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула на первом заседании прокурор прислал на завод требование восстановить меня на работе. Меня восстановили. Вынужденный прогулки оплатили только после второго судебного заседания. Судебного решения ещё нет, но я восстановлена на работе и вынужденный прогул оплачен. Мне отказываться от иска или ждать решение суда?

Читать ответы (5)

Исковые требования удовлетворены частично - ответчик подал апелляционную жалобу на 15 листах.

Выиграла суд первой инстанции. Мои исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказа о снижении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы незаконным и его отмене, взыскании недовыплаченных денежных средств были удовлетворены частично. Сумма морального вреда была уменьшена. Ответчик направилапелляционную жалобу, на 15 листах, в которой опять приводил все доводы, что звучали в судебных заседаниях.

Читать ответы (16)

Восстановлен на работе, но не получил компенсацию за вынужденный прогул и причиненный моральный вред. Как действовать?

Выйграл суд по востановлению на работе и выплате за вынужденный прогул. На работе востановили, но не хотят платить деньги за вынужденный прогул, моральный вред и издержки представителя. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Требования к справке 2-НДФЛ в иске о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск - необходимость обоснования

Подала исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. В исковых требованиях после требований о сумме компенсации и сумм за задержку выплат третьим пунктом указала прошу обязать ответчика произвести выдачу мне справки по форме 2-НДФЛ с учетом всех выплат. (Безответственный ответчик запросто может не дать справку, придется новый иск подавать). Судья на заседании сказала, что мне необходимо обосновать свои требования относительно справки 2-НДФЛ. Что имеется ввиду и как обосновать?

Читать ответы (1)

Заявление о взыскании зарплаты за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда без требования о восстановлении на работе

В исковом заявлении написал восстановить на работе и взыскать с ответчика з\п за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда, сейчас хочу просто просить у суда выплатить з\п за вынужденный прогул и моральный вред, возможно ли это если я не требую восстановить меня на работе и как правильно это сформулировать?

Читать ответы (3)

Можно ли изменить требования о компенсации за моральный вред в ходе судебного заседания по делу о неполной выплате зарплаты?

Подала в суд на работодателя о неполной выплате заработной платы. В заявлении не потребовала компенсации за моральный вред. Могу ли я в ходе судебного заседания изменить свои требования? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли предъявить иск о признании незаконного приказа об увольнении и взыскании компенсации в суд по месту жительства истца?

Можно ли в соответствии с п. 6 ст. 29 ГПК предъявить иск об отмене незаконного приказа об уволнении, восстановлении на работе и взыскании заработанной платы за вынужденный прогул и компенсации за моральный вред в суд по месту жительства истца?

Читать ответы (4)

Суд вынес решение в мою пользу по делу об увольнении за прогул - как произвести перерасчет компенсации на дату решения апелляции?

4 февраля 2019 г. суд вынес решение в мою пользу о признании приказа об увольнении "за прогул" недействительным, выплаты компенсации за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Ответчик подал апеляционную жалобу. Что мне необходимо сделать, что бы произвести перерасчет компенсации за вынужденный прогул на дату вынесение решения апелляции?

Читать ответы (1)

Присуждение судебных расходов - какие требования должны быть удовлетворены?

Мой иск по защите прав потребителей удовлетворён по основному требованию, уменьшена неустойка до суммы основного требования, уменьшен моральный вред, отказано во взыскании с ответчика затрат на лечение 673 р. Ответчик проиграл апелляцию и кассацию. Сейчас он подал заявление а взыскание судебных расходов (представитель, почтовые) в связи с частичным удовлетворение моего иска. Я подала на взыскание ростовых расходов по кассации. Вопрос - как и что кому должны присудить?

Читать ответы (2)

Неявка ответчика на судебное заседание и уточнение исковых требований - основание для отмены решения в апелляции?

В ходе судебного заседания в АС истец уточнил исковые требования по размеру неустойки. Заранее ответчика не уведомил об уточнении, а в суд он не явился. Неявка признана судом неуважительной. Судья приняла решение, в том числе по уточненному размеру неустойки. То есть ответчик остался неуведомленным об уточнении исковых требований. Не будет ли это основанием требовать отмены решения в апелляции?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответчик уклоняется от компенсации за вынужденный прогул, несмотря на сокращение исковых требований

Севастополь - онлайн услуги юристов