Что делать, если сотрудник не выходит на работу без объяснений и не отвечает на сообщения?

• г. Москва

Скажите пожалуйста сотрудник не выходит на работу с декабря месяца, звонили телефон не отвечает отправили письмо с уведомлением о даче объяснения о не выходе на работу тишина полная скажите пожалуйста что делать? Как я понимаю необходимо составлять акты о невыходе на работу ежедневно и уволить мы его не можем.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Почему же, увольняйте за прогулы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Составьте акт о прогуле, один экземпляр с требованием о даче объяснений отправьте снова работнику. Если ответа не последует, то можете готовить приказ на увольнение.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов