Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с отправкой заявления на декретный отпуск из-за удаленности организации

09.04.2016, 15:28
• г. Красноярск

Такая задача: я беременна, до декретного отпуска остался один месяц. Прочла в консультанте+ что имею право предоставив справку о беременности могу уйти в отпуск независимо, что в этой организации работаю только 5 месяцев. Но вот вопрос я хочу уйти в отпуск следующим днем после написания заявления-А ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС ОРГАНИЗАЦИИ НАХОДИТСЯ В СПБ, А НАШЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ. Т.е. вся почта идет не меньше недели, а то и двух. Как быть?

Читать ответы (1)
Справка о беременности
Предоставить справку
Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Одним днем не получится. Заявление на отпуск должно быть написано и передано работодателю не менее чем за три дня до его начала, что последний исполнил обязанность по оплате такого отпуска не менее чем за три дня до начала. Пишите заявление на ежегодный отпуск на основании права, данного вам ст. 122 и ст. 260 ТК РФ . К заялению должна быть приложена справка о беременности, если вы до этого момента ее не предоставляли (???). Заявление передаете руководителю представительства или пересылаете факсом в центральный офис (оригинал по почте), все в зависимости от принятого у вас регламента документооборота.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги