Зміна робочого місця на заводі - чи повинен підприємство платити компенсацію за роботу в більш шкідливих умовах?
Работаю на щебеночном заводе машинистом бульдозера в горном участке производства аттестация рабочего места производилась как работа в горном участке производства. Руководство посылает работать в другой цех а именно на погрузку щебна в вагоны в данном цехе вредность выше а точнее сильная запыленность. Должно ли предприятие доплачивать за другие виды работ.
Должно обязательно доплачивать
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
СпроситьЕсли это другая категория работы, то должны доплачивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Сковородино - онлайн услуги юристов
Работник щебеночного завода с несправедливой оплатой и переводом на худшие условия работы - что делать?
Вопрос о доплате за превлечение к другим работам на щебеночном заводе машинисту бульдозера горного участка.
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?
Соотношение ролей и возможности перевода машиниста бульдозера на предприятии Грэс
Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе
Проблема закрытия цеха ТСО - водителю погрузчика необходимо переставить технику, но начальник налагает взыскания
Возможности работника при временном закрытии цеха и связанные с этим последствия
