Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Юридическая сила трудового договора с председателем кооператива, заключенного неуполномоченным членом правления и дальнейшие действия по увольнению

10.05.2010, 19:02
• г. Новосибирск

У меня такой вопрос; если трудовой договор с председателем кооператива заключён неуполномоченным членом правления кооператива, будет ли иметь такой трудовой договор юридическую силу? Если нет, то каковы дальнейшие действия по увольнению данного председателя? Зараннее большое спасибо! С уважением к Вам!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Сергей. В правление ТСЖ должно входить не менее 3 членов ТСЖ, которые выбираются общим собранием членов ТСЖ. председателя правления выбирает правление из своего состава. Трудовой договор с Председателем Правления ТСЖ от имени ТСЖ подписывает один из членов Правления, уполномоченный Правлением на заседании. Если член Правления ТСЖ не был уполномочен на заключение трудового Договора, договор считается недействительным. Однако, в соответствии с ТК РФ, если работник приступил к работе с ведома Работодателя, который допустил его к работе, то трудовой договор считается заключенным. Применяя к Вашему случаю, Трудовой договор считается заключенным если уполномоченный член ТСЖ допустил Вас к работе. Ответственность за несоблюдение формы договора ложится на данного члена правления ТСЖ. Увольняется председатель правления, в данном случае, на общих основаниях, по правилам ТД. РФ. С уважением, Моисеев М.С.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги