Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Меня перевели на 8 часовой график с 12 часового графика с 20.02.2016, а в приказе было указано что перевод будет с 1.03.2016, но приказ вскоре отменили другим приказом и все остались работать по 12 часов, а я так и хожу по 8 часов. Законно ли поступил работодатель?
Здравствуйте. Нет, не законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 429 Поиск Регистрация
