Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить работника без выплаты полной заработной платы при невыполнении обязанностей по трудовому договору?

11.05.2010, 09:06
• г. Абакан

Если работник по трудовому договору не выполнил все свои обязанности, то каким способом уволить его, при этом не выплачивая з/плату в полном объеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Татьяна!

Если это не касается увольнения в течение испытательного срока и грубого нарушения трудовой дисциплины, то оснований для увольнения у Вас недостаточно. Снизить размер з/п Вы также не вправе (не считая дней отстранения от работы или дней, когда работник не работал).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги