Как взыскать стоимость не переданного имущества бывшего руководителя в судебном порядке и на основании какой статьи закона?
Ответ на следующий вопрос.
Бывший руководитель нашего предприятия не передал новому руководителю ряд вещей и предметов, которые числились именно за ним.
Как взыскать стоимость этого имущества в судебном порядке? На какую статью закона надо ссылаться?
Людмила, для начала этот факт необходимо запротоколировать, т.е. на основании инвентаризации, признать отсутствие предметов, которые находились и числились за бывшим руководителем, а затем, на основании данного протокола, оформленного надлежащим образом, нужно обратиться в милицию с заявлением о хищении имущества.ст. 158 УК -кража.
Спросить
Скажите пожалуйста, несет ли ответственность руководитель по долгам предприятия, личным имуществом? (проще говоря, может ли "пострадать"личное имущество руководителя предприятия) Если да, то поясните каким образом и в каких случаях? На какой закон и какую статью ссылаться?
СПАСИБО!
Добрый день Татьяна! Руководитель не несет материальной ответственности своим имуществом, перед кредиторами и др третьими лицами. С Уважением, Александр!
СпроситьСуществеут понятие вообще материальной ответственности руководителя. В зависимости от размера причиненного ущерба, установления причинно-следственной связи, виновности руководителя определяется объем материальной ответственности для возмещения причиненного реального ущерба.
Оснований для привлечения руководителей к гражданской ответственности может быть два. (1) это нарушение принципа добросовестности и разумности при управлении компанией. (2) несоблюдение установленных норм права.
Ответственность руководителя за нарушение «принципа добросовестности и разумности» прописана в ст. 71 Закона «Об акционерных обществах» и в ст. 44 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Смысл понятия «принцип добросовестности и разумности» заключается в следующем: руководитель обязан соблюдать интересы компании и вести дела в соответствии с действующим законодательством. Более конкретная расшифровка данного понятия, как показывает зарубежный опыт, остается за судебной практикой. Если руководитель нарушил данный принцип, он обязан возместить компании причиненные убытки. Их объем включает прямой ущерб и упущенную выгоду. Размер прямого ущерба не может быть ограничен договором или уставом компании (ст. 277 ТК РФ). Вне зависимости от того, кто предъявляет к руководителю требование о возмещении, оно может быть выплачено исключительно в пользу самого хозяйствующего субъекта.
СпроситьЕсли сотрудник структурного подразделения написал заявление на отгул, а руководитель подразделения передал его в отдел кадров учреждения на следующий день, нужно ли писать объяснительную руководителю подразделения по указанию руководителя учреждения?
Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
СпроситьСтатья 25. Ответственность руководителя унитарного предприятия
1. Руководитель унитарного предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах унитарного предприятия добросовестно и разумно.
2. Руководитель унитарного предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.
3. Собственник имущества унитарного предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных унитарному предприятию, к руководителю унитарного предприятия.
Нашего рукводителя уволили по стаье 278 часть 2, понимаем что имеют право но руководитель который постоянно шел в ору, работал на благосостояние, в шоке все село, считаем из за личной неприязни местной администрации к руководителю как нам ему помочь.
Вы не поможете.Руководитель только может обратиться в суд, если решит что его уволили не законно.
Сотрудник нашей организации написала официальное обращение руководителю с требованием разместить ее характеристику на официальном сайте и информационных ресурсах (групп в социальных сетях) нашего предприятия, тк она участвует в выборах.
Руководитель не считает нужным этого делать.
Какой закон регулирует данный вопрос?
На основании чего руководитель может отказать?
Благодарю за ответ.
Абсолютно прав руководитель - отказывая в размещении характеристики.
Не обязан заниматься продвижением кандидата...
Основание: Федеральный закон "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" от 12.06.2002 N 67-ФЗ.
Спросить
Нет такого закона.
Работодатель не обязан нигде размещать характеристики.
Выборы и работа это несовместимые понятия.
- см. ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»
СпроситьРуководитель организации передал распоряжение об удержании заработной платы у зам. хозяйственной работе стоимость поврежденного имущества. Правомерны ли действия руководителя?
Если просто распоряжение и процедуры привлечения к материальной ответственности не проводилось, то незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьОтчеты предприятие не сдавало во время из-за отсутствия руководителя. Теперь при новом руководители сдали отчеты и руководитель прислали административный штраф за не вовремя сданные отчеты. Как это возможно если на тот период он не работал.
Что-то Вы путанно объясняете... Руководитель кому-то прислал штраф... тому, кто не работал...
СпроситьСуществует муниципальное предприятие, руководитель данного предприятия является отцом учредителя вновь созданного ООО и передает имущество предприятия в аренду. Правомочны ли действия руководителя?
Да, законом это не запрещено. Просто процедура определенная.
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
"Статья 22. Заинтересованность в совершении унитарным предприятием сделки
1. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя унитарного предприятия, не может совершаться унитарным предприятием без согласия собственника имущества унитарного предприятия.
Руководитель унитарного предприятия признается заинтересованным в совершении унитарным предприятием сделки в случаях, если он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации:
являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с унитарным предприятием;
владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с унитарным предприятием;
занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с унитарным предприятием;
в иных определенных уставом унитарного предприятия случаях.
2. Руководитель унитарного предприятия должен доводить до сведения собственника имущества унитарного предприятия информацию:
о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;
об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.
3. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя унитарного предприятия и которая совершена с нарушением требований, предусмотренных настоящей статьей, может быть признана недействительной по иску унитарного предприятия или собственника имущества унитарного предприятия".
СпроситьДолжен ли руководитель в обязательном порядке отвечать на докладную записку? Установлен ли порядок и сроки? Докладная будет руководителю учреждения на руководителя филиала. Спасибо.
---ничего и никто вам не обязан отвечать. вы донесли. руководитель принял к сведению
СпроситьМожно ли привлечь руководителя ФИЛИАЛА унитарного предприятия к административной ответственности по ст. 7.35 КоАП РФ в случае совершения крупной сделки без получения разрешения собственника имущества унитарного предприятия, за которым имущество закреплено на праве хоз. ведения? Или в данном случае имеется в виду руководитель унитарного предприятия в целом, а не руководитель ФИЛИАЛА, который наделен полномочиями по доверенности. Отмечу, что согласно доверенности у руководителя филиала есть полномочие совершать крупные сделки. Может ли в данном случае руководитель ФИЛИАЛА унитарного предприятия совершить крупную сделку без согласования?
Руководитель филиала заключает сделки не от себя, а от основного предприятия и по его доверенности. Нужно видеть документы на сделку, положение о филиале и доверенность на его руководителя.
Спросить
В соответствии с п. 3 ст 23 ФЗ о государственных и муниципальных унитарных предприятиях решение о совершении крупной сделки принимается с согласия собственника имущества унитарного предприятия. Значит нарушение этого требования повлечет административную ответственность по ст. 7.35 КоАП РФ?
Спросить
