Какие документы нужно собрать будущему отцу для отпуска по уходу за ребёнком, когда жена не работает, и могут ли работодатели препятствовать этому?

• г. Барнаул

Всем доброго дня! У меня такой вопрос, я будущий отец))) и хочу пойти в отпуск по уходу за ребёнком. При этом моя жена не работает. Подскажите какие документы мне нужно собрать. И может ли работодатель препятствовать моему уходу? Заранее благодарен!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете оформить--ст.256ткрф--необходимо получить справку из соцзащиты о том, что жена не получает пособие до 1.5 лет+копия свидетельства о рождении ребенка и заявление от Вас--можете выйти на работу на неполный день--например на 0.9 ставки--тогда получите и пособие и з/п.

Спросить

Работодатель вправе Вам отказать, так как для вашего отпуска нужно, чтобы супруга вышла на работу.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

....Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Но условие - мать должна работать.

Спросить

Никого не слушайте, то что ваша жена не работает не является основанием отказа вам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, обратитесь в свой отдел кадров, чтоб они подсказали какие документы собрать, ребенка регистрируйте вместе с собой, чтоб нюансов не было, кроме того после оформления отпуска по уходу за ребенком вы имеете право выдти на неполный рабочий день или неделю, у вас будет и пособие и зарплата. Если все четко сделать, отказать вам он не сможет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Барнаул - онлайн услуги юристов