По истечении двух недель (11.05.2010) он вышел и написал заявление на увольнение по собственному желанию.

• г. Владивосток

В отношении сотрудника (кладовщика) подано заявление в милицию по факту хищение тов. материальных ценностей. С момента подачи заявления (21.04.2010) , данный сотрудник не выходил на работу. По истечении двух недель (11.05.2010) он вышел и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Документов подтверждающих уважительных причин не представлено. Вопрос: может ли работодатель уволить данного сотрудника по собственному желанию, если да то какой датой, если нет, то на каких основаниях.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Оксана!

Работодатель может уволить работника по собственному желанию днем, указанным в заявлении. При этом у него есть право требовать от работника обязательной двухнедельной отработки. В этом случае увольнение будет в день истечения двухнедельного срока с момента подачи заявления.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов