Юлтыева Диана Ринатовна
24.08.2016, 09:13
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Читать ответы (2)
У жены вот такая ситуация. Она устроилась на работу в больницу на декретную ставку. Через год сама уходит в декретный отпуск. Сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет. Ребенку дали инвалидность. 13 апреля выходит из декретного отпуска сотрудница, на чью ставку выходила жена. И вот такой вопрос: В связи с тем, что ребенку дали инвалидность, могут ли ее уволить? И как будут увольнять? По собственному желанию или по выходу той сотрудницы?
К сожалению, наличие ребенка-инвалида ситуацию не меняет.
Ее договор будет расторгнут в связи с выходом основного сотрудника на работу.
СпроситьДа, уволят, это не имеет значения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация