Наталья
11.07.2016, 16:07
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Читать ответы (6)
У меня вопрос по трудовому кодексу. Мой работадатель хочет уволить по статье в связи с тем что у меня 19.06.2015 имеется дисциплинарное взыскание и при этом у меня получается так что 18 дней назад служба безопасности обратила внимание на мою некорректную работу (продажу) которая была произведена 1.03.2016 при этом не составив не акта. Выйдя из отпуска они говорят что меня уволят по статье потеря доверия. Обясняясь тем что акт будет составлен завтра при моём увольнении. На сколько правильно они меня увольняют и могу ли я на них подать в суд?
"потеря доверия" это очень серьезный аргумент..из-за финансовых проблем..а не просто так..конечно можете.. только пусть сперва уволят, а потом обжалйте
Спросить