Регулирование заработной платы - почему разница в оплате труда между коллегами с одинаковой должностью может быть значительной?
Есть ли какое-то регулирование заработной платы. Если у меня заработная плата 9000, а у коллеги с такой же должностью 18000. Есть ли какое-то нормирование? Спасибо огромное за ответ.
В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Поскольку уровень зарплат в Вашей организации, со слов руководства, тайна, возьмите справку 2-НДФЛ и коллеги на аналогичных должностях. Может у Вас тарифы разные, либо надбавки, может выслуга лет различается (для организаций, где это учитывается).
Спросить