Здравствуйте! В данном случае речь о повышении квалификации не идет, поскольку повышение квалификации - это вид профессионального обучения работников, имеющий целью повышение уровня его теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений.
Согласно п. 47 Приказа МВД РФ N 860*(1) повышение квалификации проводится в целях непрерывного пополнения и обновления профессиональных знаний сотрудников, приобретения новых умений и навыков по занимаемой должности (специальности).
Повышение квалификации организуется:
а) департаментом кадрового обеспечения МВД (ДКО МВД): для сотрудников подразделений центрального аппарата МВД, подразделений, непосредственно подчиненных МВД, главных управлений МВД по федеральным округам, аппаратов МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, управлений и отделов внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях (ОВДРО), управлений материально-технического снабжения (УМТС), образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД, руководящего состава горрайлинорганов (от начальника отделения, ему равных и выше), а также для сотрудников отдельных должностных категорий на основе ежегодного плана МВД на базе образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования МВД, других образовательных учреждений по заявкам органов (подразделений, учреждений) внутренних дел;
б) кадровыми подразделениями МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДРО, УМТС:
— для лиц среднего и старшего начальствующего состава горрайлинорганов внутренних дел — на базе имеющихся в регионе образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования МВД по согласованию с их руководством, а также на базе других образовательных учреждений;
— для лиц рядового и младшего начальствующего состава горрайлинорганов внутренних дел — в процессе оперативно-служебной деятельности.
Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей служебной деятельности сотрудников.
Внеочередное повышение квалификации по конкретной должности (специальности) может осуществляться при назначении на вышестоящую должность (от начальника отделения, ему равных и выше) в образовательных учреждениях среднего, высшего и дополнительного профессионального образования МВД, других государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях, реализующих соответствующие образовательные программы, имеющих лицензии и государственную аккредитацию.
Согласно п. 51 Приказа МВД РФ N 860 ежегодным планом МВД, ежегодными планами повышения квалификации МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, ОВДРО, УМТС определяются перечень образовательных учреждений МВД, категорий обучаемых, их количество, а также конкретные сроки (даты) обучения.
Конкретный срок и содержание обучения для каждой должностной категории сотрудников определяются соответствующими учебными, тематическими планами и программами, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются образовательными учреждениями МВД самостоятельно, на основе примерных программ. Учебные программы дополнительного профессионального образования (ДПО) должны быть согласованы с органами (подразделениями, учреждениями) внутренних дел по направлениям оперативно-служебной деятельности.
Законом о занятости населения от 1991 г. с п предусмотрено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости:
1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
гражданин не имеет квалификации;
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
Таким образом, Вы, к сожалению, рассчитывать на оплату обучения органами МВД или органом занятости населения, нет законных оснований.
Спросить
