Право работодателя на запрос о действительности приема на работу в учреждения

• г. Урай

Была на приеме у врача в свое рабочее время, работодателю предоставила справку от врача и талон с указанным временем. Работодатель сделал официальный запрос о действительности приема. Имеет ли проаво работодатель делать такие запросы в учреждения в отношени своих работников?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеет право.

Спросить

одно дело он имеет право, а другое дело поликлиника ему не предоставит этих данных, поскольку это врачебная тайна))))

Спросить
Наталья
10.07.2016, 13:21

Доступ работающих беременных к медицинским визитам и возможные последствия для заработной платы

Могу ли я во время беременности уйти на прием к врачу в рабочее время? Должна ли я предоставлять каждый раз работодателю справку о том, что я посещала врача? Имеет ли право работодатель урезать зарплату за отсутствие на рабочем месте при походе на прием?
Читать ответы (1)
Александра
24.04.2017, 16:44

Является ли талон на прием к врачу доказательством посещения врача для беременной женщины и может ли она предоставить

Скажите пожалуйста, талон на прием к врачу является ли доказательством посещения врача. Я беременная женщина, могу я предоставить талон работодателю, в качестве доказательства о приеме, если я не взяла справку.
Читать ответы (2)
Салим Шихаминов
21.03.2019, 09:07

Имеет ли право врач отказать в приёме по дополнительному талону, если время приёма врача ещё не окончено и нет пациентов?

Имеет ли право врач отказать в приёме по дополнительному талону, если время приёма врача ещё не окончено и нет пациентов?
Читать ответы (1)
Батову Василий анатольевич
21.08.2021, 02:36

Оплата больничного листа при работе на Чукотке - как правильно предоставить документы работодателю и обосновать расчёт МРОТа

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.
Читать ответы (4)
Ольга
03.10.2007, 06:46

Права работодателя на запрос медицинской информации о сотруднике - особенности и ограничения

Имеет ли право мой работодатель без моего согласия делать запрос в мед учреждения по поводу моего обращения, если работодатель проводил служебную проверку по факту моего отсутствия на работе, перед объявлением мне выговора. А также, имеет ли он право делать такие запросы, если мы ссудимся? Лена.
Читать ответы (1)
Римма
05.12.2016, 08:57

Правомерность запроса начальника о предоставлении справки из детской поликлиники

Предоставила на работу из детской поликлиники справку, были на приеме у лор врача. Начальник отправил запрос в поликлинику, была ли я в полик. И выдавалась справка. Привышение полномочий? И имеет ли он право.
Читать ответы (2)
Наталья
17.03.2022, 17:50

Проблемы получения единовременного пособия при рождении ребёнка - как убедить работодателя предоставить доверенность?

Для получения единовременного пособия по случаю рождения ребёнка супруг предоставил справку с места работы о неполучение пособия. Справка подписана по доверенности, работодатель требует доверенность. Работодатель супруга просит официальный письменный запрос о предоставлении доверенности, мой работодатель предоставлять запрос отказывается. Как повлиять на работодателя?
Читать ответы (1)
Антон
17.04.2015, 14:42

Работодатель потребовал справку от психиатра и о отсутствии судимости после приема на работу - это правильно?

При приеме на работу был предоставлен полный комплект документов по запросу работодателя. В течении года потребовались дополнительно справки от психиатора и справка об отсутствии судимости. Работаю администратором в гостинице. Справку от психиатора я предоставил, а об отсутствии судимости на прежнем месте работы руководство запрашивало централизованно на всех сотрудников после написания каждым индивидуального заявления. Насколько правильно, что работодатель заставляет каждого предоставить данную справку, разве нельзя сделать запрос на всех сотрудников с индив. Заявлением от каждого. Ведь при приеме на работу данныго перечня в документах не было. Спасибо!
Читать ответы (1)
Гость 2266374
03.09.2015, 10:45

Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?

А если ли статья, закон о что, что работодатель по запросу соискателя обязан в эл-м виде направить ответ соискателю с причинами мотивированного отказа? На что ссылаться при отправлении такого запроса работодателю? И имеет ли правл работодатель не присылать ответ на мой запрос?
Читать ответы (1)
Ирина
26.03.2010, 09:27

И может ли работница предъявить встречный иск к работодателю на возмещение морального ущерба от действий работодателя?

Может ли работодатель может подать в суд на работницу утверждая, что справка поддельная, после того как она предоставила справку ВК по беременности (в жк карта есть работодатель сделал запрос и получил подтверждение, что справка была выдана), что делать в этом случае? И может ли работница предъявить встречный иск к работодателю на возмещение морального ущерба от действий работодателя? Есть ли ограничения по сумме в данном случае и можно ли обязать работодателя по суду выплатить эту компенсацию в благотворительный фонд.
Читать ответы (1)