Результаты реорганизации - вопросы и неопределенности для сотрудников Профессионального лицея №5 и Профессионального училища №8

• г. Мончегорск

У нас реорганизация «Профессионального лицея №5» и «Профессионального училища №8» в форме слияния в «Профессиональный лицей».

09.02.2010 г. подписано уведомление о согласии продолжить работу в лицее.

17.05.2010 г. новый директор знакомит со штатным расписанием.

1.) Я работаю на должности …. , если мне не предлагают эту должность я могу сократиться или мне предлагают эту же должность, но я отказываюсь, т.к. хочу чтобы меня сократили?

2.) Я остаюсь на работе и у меня отпуск с 01 июня, могу ли я идти по графику?

3.) С 17 мая я предупреждена и сокращаюсь через 2 месяца, а график утвержден на отпуск на 2010 год и поставлена в график 10 июня. Имею ли право на отпуск по графику, в т.ч.на льготный проезд, который полагается по закону.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна, у Вас не совсем корректно поставлены вопросы.

Однако в общем можно сказать следующее.

Если Вы подписали уведомление о согласии продолжить работу в лицее, то, по общему правилу ,следует, что Вы и продолжаете работать по ранее занимаемой должности на тех же условиях указанных в Вашем трудовом договоре.

Спросить

Мончегорск - онлайн услуги юристов