Отработав 2 месяца решил уволиться по собственному желанию.
Я устроился на работу продавцом консультантом, при трудоустройстве у меня взяли паспорт на время испытательного срока в 3 месяца, дали прочитать и рассписаться в трудовом договоре, но копию договора на руки не дали. Отработав 2 месяца решил уволиться по собственному желанию. Можно ли уволиться не отрабатывая две недели? И чем это обосновать?
Здравствуйте, Алексей,
В соответствии со ст. 71 Трудового Кодекса Вы вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя зм 3 дня. Нормативная База в примечании. Всего Вам Доброго!!!
Примечание:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
