Елена
01.05.2015, 17:17
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Читать ответы (2)
Я устраиваюсь на работу на производство. Должна буду подписать ученический договор на три месяца, в котором есть пункт о том, что после его подписания я должна буду отработать на предприятии два года. Если увольняюсь раньше, то должна буду вернуть предприятию 45000 руб. за обучение. Правомерно ли это? А если по состоянию здоровья вынуждена буду уволиться?
Да правомерно, работодатель имеет право поставить такое условие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация