Режим работы в coll-центре - 12-часовой рабочий день с графиком 2/2 и возможностью перерывов
Я работаю в coll-центре. Рабочий день 12 часов. График 2/2. Имею я право на перерывы. И какие по нормам труда? Звонки исходящие и входящие. Весь день за компютором.
Тк РФ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ
Развернуть
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Вопросы о переводе на 8-часовой график и ограничениях для беременных при работе за компьютером
Тяжелое рабочее время на АЗС во время беременности - могут ли такой график ставить и какие права у работницы?
Оператор колл-центра - новые требования к работе беременных и их права
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Работаю в колл центре. График 5/2, 8 ми часовой рабочий день. Беременность 12 недель. Имею ли я право на легкий труд?
