Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить из-за беременности и отпуска по уходу?

13.04.2016, 11:02
• г. Нижний Новгород

Я с 2011 года трудоустроена за девушку которая была в отпуске по уходу, перед её выходом на работу в 2013 году, я ушла в декрет. До июля 2016 года у меня отпуск по уходу до трёх лет. На данный момент я опять в положении и к июлю будет всего лишь 16 недель беременности! Имеют ли они права меня уволить? Или обязаны предоставить место работы?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу
Имеют ли право уволить
Беременность права
Ответы на вопрос (1):

По закону, Если вас приняли на место отсутствующего работника и не уволили с выходом этого работника на работу или по окончании отпуска по беременности и родам в случае продления срока согласно части третьей ст. 261 ТК РФ , то ваш трудовой договор стал бессрочным согласно статье 58 ТК РФ . Теперь ваше увольнение на общих основаниях. При выходе из отпуска по уходу обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Где работодатель возьмет ее это его проблемы. Пусть вводит дополнительную штатную единицу , или объявляет простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка или предлагает перевод на другую должность с вашего согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги