Работаю сварщиком может ли работодатель разделить отпуск на две части без моего согласия.

• г. Вологда

Работаю сварщиком может ли работодатель разделить отпуск на две части без моего согласия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет. не может. Только с Вашего согласия.

ст. 125 ТК РФ.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если графика отпусков нет, то предоставление и разделение отпуска - по соглашению сторон. Без Вашего согласия разделить отпуск на части работодатель не вправе. Ст.125 ТК РФ.

Отпуск должен предоставляться согласно утвержденному графику отпусков. Отсутствие графика является нарушением трудового законодательства. Жалуйтесь в прокуратуру или гос.труд.инспекцию.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация

Вологда - онлайн услуги юристов