Ярослав
22.02.2013, 11:10
Можно ли заставить работать в выходной день и где прописаны мои права - статья трудового кодекса РФ.
Читать ответы (1)
Как убедить руководство дать выходной при работе посменно 12 часов в неделю?
• г. Клецк
Работаю посменно по 12 часов. Смена дневная, на следующий день смена ночная, между сменами по 24 часа отдыха. Отработал уже неделю и мне не хотят давать выходной, как заставить руководство сделать это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.04.2016, 02:16,
г. Новокузнецк
То что вы описали по своему графику работы является незаконным Думаю ваше руководство добровольно ничего менять не будет в графике а поэтому придется вам обращаться в прокуратуру для решения проблемы
Спросить
Юлия
27.10.2004, 09:22
Считается ли пропущенный рабочий день после больничного прогулом?
Читать ответы (1)
Мария
17.11.2013, 16:42
Возможно ли выборочно учитывать рабочие смены при вычете дней отпуска без учета выходных?
Читать ответы (1)
Ольга Павловна
21.10.2009, 23:54
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Читать ответы (1)
Элен
18.03.2016, 21:02
Изменение графика работы диспетчера автотранспорта - ограниченное время на отдых и несоблюдение законодательных требований
Читать ответы (3)
Игорь
04.03.2018, 18:00
Справедливое распределение отгулов для доноров крови на РЖД - разъяснение правил
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.11.2014, 18:21
Нарушения в учете рабочего времени на предприятии - несоответствие табеля и расчетного зарплатного листа
Читать ответы (1)
Наталья
23.04.2011, 21:35
Вопросы оплаты и отгулов в ночную смену с почасовой оплатой при болезни возникают у работников.
Читать ответы (3)
Любовь
13.04.2015, 16:13
Отсутствие достаточного времени отдыха между сменами - нарушение работодателем законодательства?
Читать ответы (1)
Александр
09.08.2020, 09:45
Незаконный перевод на другую смену в выходной день и нарушение коллективного договора - как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)