Светлана
20.09.2016, 17:39
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Читать ответы (1)
В течении какого срока работодатель должен отменить приказ о дисциплинарном взыскании по заявлению работника о предоставлении подтверждения (справка из больницы)?
Если есть основания, то работодатель должен незамедлительно отменить приказ. Если он этого не делает, Вы вправе обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация