Наталия
11.08.2016, 09:54
Определение права на материальную помощь - декретницы versus вновь принятые на работу
Читать ответы (1)
Помогите разобраться, я устроилась на работу 21.12.2015, в отпуск пойду 20.06.2016, в учреждении при уходе в отпуск предоставляют материальную помощь на профилактику заболеваний один раз в год. НО: вновь принятому на работу работнику материальная помощь на профилактику заболеваний выплачивается в размере пропорционально отработанному времени, не отработавшему полный КАЛЕНДАРНЫЙ год.
Я на момент ухода в отпуск считаюсь вновь принятым сотрудником? И в каком все таки объеме мне обязаны выплатить материальную помощь?