Людмила Юрьевна
22.01.2016, 09:27
Необходимо ли уведомлять УФМС о продлении трудового договора с гражданином Казахстана?
Читать ответы (1)
Вопрос таков: Приняли на работу гражданина Казахстана, в начале 2016 года, но по незнанию не уведомили УФМС в 3-х дневный срок, сейчас готовим уведомление. До 2016 года такое уведомление не требовалось и мы спокойно принимали граждан Казахстана на работу, каким документом эта категория граждан Казахстана попала под категорию граждан о которых работодатель обязан уведомлять территориальную уфмс? И как можно избежать штрафа? Может быть можно как-то переделать договор или еще что-то!? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
