Нарушение выплат при увольнении - есть ли закон по должностным окладам?
Объясните мне пожалуйста, я работала в дет/саду 2 года и ушла на пенсию, но продолжала работать еще 3.5 года, сейчас я уволилась. У меня с ними есть договор: единовременные денежные выплаты: при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (в размере до 3-х должностных окладов)-с учетом стажа работы, вклада в развитие МБДОУ. При увольнении мне не чего не оплатили, я написала официальное письмо заведующей, вот такой пришел ответ: По согласованию с профсоюзным комитетом Вам будет произведена единовременная денежная выплата в размере 2-х должностных окладов в связи с выходом на пенсию по старости и увольнению. Хочу узнать есть ли такой закон по выплате должностного оклада или это сами начальники сколько хотят столько и заплатят, может мне обратится в суд чтоб оплатили 3-и должностных оклада всю жизнь работаешь, а потом уходишь на пенсию и свои гроши выбиваешь, Я звонила бухгалтеру она мне сказала что это у неё за 20 лет работы первый раз такое не выплачивают.
Здравствуйте. Законом это вообще не регулируется. Только договором. А по договору - Вы сами указали - ДО 3-х окладов. 2 оклада - это те же самые - "до 3-х".
В суд Вы, безусловно, обратиться вправе.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.
Спросить