Хотела обратиться с вопросом, у нас работала сотрудница и взяла деньги из кассы в размере 25000 сом но сразу же созналась и просит дать ей время вернуть но работодатель хочет обратиться в органы что можно сделать в этой ситуации и грозит ли ей статья? Если да то какая? У нее есть договор о полной материальной ответсвинности.

Как она взяла? украла? или присвоила?подделала документы?смотря какой способ использовала, чтобы деньги оказались у нее, так и будет квалифицироваться по ст.Уголовного Кодекса КР. Но сразу призналась, значит есть совесть еще.

Сотрудница призналась в краже из кассы - что может сделать работодатель и каковы возможные последствия?

Юридические последствия воровства сотрудницей на рабочем месте и возможные наказания

Я работодатель. Сотрудница работала 2 месяца. Есть факт что сотрудница на камеру видео наблюдения неоднократно ворует деньги из кассы. Хочу обратится в органы не с тем что у сотрудницы выявлены недостачи, а что физическое лицо совершило кражу финансоных средст организации на камеры видео наблюдения. Какое наказание грозит данной сотруднице?

Читать ответы (6)

Как правильно уволить сотрудницу после присвоения денег?

Как правильно уволить сотрудницу? Ситуация - из кассы пропали деньги, во время пропажи камеры почему то отключились, дня два проводили свое внутреннее расследование - выяснили - что деньги присвоила наша сотрудница, она созналась, деньги вернула. Хотим уволить по статье, но без обращения в полицию и без суда, возможно ли так сделать? И по какой статье можно уволить? Как все правильно оформить? Выплачивать ли при этом расчетные?

Читать ответы (1)

Что грозит бывшей бухгалтеру в случае обнаружения недостачи в кассе и возможность избежать уголовного процесса.

Сотрудница работала в должности бухгалтера в единственном лице. После её увольнения по результатам проверки ревизионного отдела обнаружена была недостача в кассе 100000. Можно ли привлечь бывшую сотрудницу к ответственности? И что грозит за это? Договор о полной материальной ответственности с ней не заключался, но на её имя была оформлена корпоративная карта и денежные средства получала только она. И возможно ли в этой ситуации избежать уголовного процесса, если бывшая сотрудница согласна будет возместить ущерб?

Читать ответы (2)

Как привлечь к ответственности бывшую бухгалтера за недостачу в кассе и избежать уголовного процесса?

Сотрудница работала в должности бухгалтера в единственном лице в бюджетном учреждении. Через 3 месяца после её увольнения по результатам проверки ревизионного отдела обнаружена была недостача в кассе 100000. Можно ли привлечь бывшую сотрудницу к ответственности? И что грозит за это? Договор о полной материальной ответственности с ней не заключался, но на её имя была оформлена корпоративная карта и денежные средства получала только она. И возможно ли в этой ситуации избежать уголовного процесса, если бывшая сотрудница согласна будет возместить ущерб?

Читать ответы (2)

Поддельная подпись в трудовом договоре - последствия для работодателя и способы минимизации ущерба

Принимая на работу сотрудницу, не оформили договор. Через полгода сотрудница уволилась, обратилась в гит по вопросу невыплаты премии. При проверке бывший работодатель предоставил договор с поддельной подписью (кадровик подделала, чтобы скрыть свою безолаберность в оформлении договора) что за это грозит работодателю со стороны гит и суда? Сотрудница не отрицает что работала, но говорит что никакого трудового договора не подписывала? Как нам (работодателю) выйти из этой ситуации с наименьшими потерями?

Читать ответы (10)

Сотрудница призналась в краже из кассы - что может сделать работодатель и каковы возможные последствия?

Юридические последствия воровства сотрудницей на рабочем месте и возможные наказания

Как правильно уволить сотрудницу после присвоения денег?

Что грозит бывшей бухгалтеру в случае обнаружения недостачи в кассе и возможность избежать уголовного процесса.

Как привлечь к ответственности бывшую бухгалтера за недостачу в кассе и избежать уголовного процесса?

Поддельная подпись в трудовом договоре - последствия для работодателя и способы минимизации ущерба

Продавец взял деньги из кассы. Договор материальной ответвенности подписан. Что можно сделать?

Продавец украла деньги из кассы и созналась но нету договора об материальной ответственности.

«Вакансия бухгалтера на клиент-банке и кассе с договором о полной материальной ответственности»

Увольняющийся завмаг запрашивает договор о материальной ответственности, несмотря на отсутствие своей подписи

Права работника - требование копии трудового договора и ответственность работодателя за отказ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59