Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как урегулировать разногласия с работодателем по поводу неправомерного выговора

14.04.2016, 18:21
• г. Москва

На меня написали докладную необоснованно, в объяснительной я описала ситуацию, но руководитель всё равно написала приказ о выговоре. Под приказом я написала, что с приказом не согласна. Написала в комиссию по трудовым спорам. Комиссия рекомендует сначала обратиться к работодателю для урегулирования разногласий - при непосредственных переговорах с работодателем. Как я должна урегулировать и на какие условия идти? Бред какой-то.

Читать ответы (1)
Комиссия по трудовым спорам Переговоры с работодателем Докладная объяснительная С приказом не согласен Комиссия по спорам
Ответы на вопрос (1):

как можно ответить на вопрос не зная сути спора (конфликта) , чаще всего трудовая инспекция не помощник в таких делах - хотите оспорить приказ начальства и верите в то, что сможете что-либо доказать , нужно обращаться в суд....

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
14.04.2016, 21:05

Нарушение приватности и урегулирование разногласий с работодателем - как правильно действовать?

На меня написали докладную (при проверке работы, проверяющий без предупреждения и моего согласия пыталась открыть шкаф для хранения личных вещей-мы полностью переодеваемся в спецодежду. Я была в шоке от действий поверяющего и это было унизительно, в правилах внутреннего распорядка не указано, что возможны проверки шкафов), в объяснительной я описала ситуацию, но руководитель всё равно написала приказ о выговоре. Под приказом я написала, что с приказом не согласна. Написала в комиссию по трудовым спорам. Комиссия рекомендует сначала обратиться к работодателю для урегулирования разногласий - при непосредственных переговорах с работодателем. Как я должна урегулировать и на какие условия идти?
Читать ответы (2)
Ирина
23.03.2016, 21:04

Несправедливо вынесенный приказ о выговоре

На меня написали докладную необоснованно, в объяснительной я описала ситуацию, но руководитель всё равно написала приказ о выговоре. Под приказом я написала, что приказом не согласна. Руководитель должна ли снова рассмотреть данную ситуации? Или мне сразу написать в комиссию по трудовым спорам?
Читать ответы (3)
Алёна
25.09.2019, 08:22

Комиссия по трудовым спорам выносит решение в пользу работника, но работодатель отказывается его выполнить - правомерно ли это?

При возникновении спорнооо вопроса между работодателем и работником, последний обращается в комиссию по трудовым спорам с заявлением. Соблюдая. Все сроки рассмотрения спора, комиссия выносит решение в пользу работника. Работодатель не соглашается с комиссией и отказывается выполнять решение комиссии. Прав ли работодатель.
Читать ответы (2)
Татьяна
26.07.2017, 17:13

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Виктория
28.10.2010, 15:59

Какое может быть решения комиссии по трудовым спорам?

Брат был принят в автохозяйство на работу водителем легкового автомобиля. Приказом по автохозяйству он был перемещен для работы на автобусе. За отказ от выполнения приказа работодателя его перевели сроком на 5 месяцев на работу грузчиком. Иванов обратился в комиссию по трудовым спорам. Какое может быть решения комиссии по трудовым спорам. Какое может быть решения комиссии по трудовым спорам?
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
04.03.2010, 12:41

Могу ли я минуя комиссию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть комиссия по трудовым спорам?

Могу ли я минуя коммисию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть коммисия по трудовым спорам?
Читать ответы (2)
Елена
08.11.2018, 20:13

Нарушение процедуры при выносе выговора работодателем - что делать?

Работодатель вынес выговор, существует электронный документооборот. Без ознакомления с актом проверки, вышестоящей организации, ссылаясь на то что согласно приказа вышестоящей организации мне объявили выговор, создает приказ у себя по управлению. С приказом не знакомит, заранее собирает комиссию и составляет акт отказа, но при мне акт комиссия не подписывала акт. Я мотив отказа в акте просила указать работодатель отказал. Приказ не выдает и в документообороте не знакомит зная что в суд пойду. Что делать! Написала в прокуратуру заявление о том что работодатель не выдает приказ. И основание для выговора с ним тоже не знакомит!
Читать ответы (1)
НЭЛ
06.03.2013, 22:57

Как обжаловать дисциплинарное наказание - процедура и полномочия Комиссии по трудовым спорам (КТС)

Я хочу обжаловать приказ о дисциплинарном наказании в суде, но мне сказали что надо сначала в Комиссию по трудовым спорам (КТС) на предприятии. Что обращаться в суд без её решения нельзя по закону. Что может решить такая комиссия? Не снимать с меня наказание? Какие ее полномочия? Как суд рассматривает решение комиссии?
Читать ответы (3)
Юлия
09.12.2018, 16:50

Исполнение решения Комиссии по трудовым спорам - как должен поступить работодатель?

Комиссия по трудовым спорам приняла решение о взыскании в пользу работника части заработной платы, задержанной работодателем. Работодатель отказался выполнить решние комиссии. Каким образом должно быть исполнено решение КТС?
Читать ответы (3)
Татьяна
01.05.2015, 18:53

Правомерность выполнения приказов директора работниками и обжалование приказов - анализ Правил внутреннего трудового распорядка

Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка работников, работники должны выполнять все приказы директора БЕЗОГОВОРОЧНО, а при несогласии с приказом обжаловать ВЫПОЛНЕННЫЙ приказ в комиссии по трудовым спорам. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)