Правомерность действий ЦЗ - отказ в признании безработным и направление на курсы без посещения и предоставления больничного листа

Гражданин А обратился в ЦЗ с просьбой признать его безработным, его отправили на курсы повышения квалификации, которые он не посещал. В ЦЗ больничного листа он не предоставил. Был снят с учета как безработный. Правомерны ли действия работников ЦЗ?

Правомерны ли были действия работников ЦЗН, которые отказали мне в постановке на учет, получении пособия, в курсах повышения квалификации, или переквалификации, при наличии у меня паспорта РФ и временной прописки?

Работодатель (в соответствии с планом повышения квалификации персонала, утвержденным в организации) направил работников на платные курсы повышения квалификации. Оплата за обучение на курсах производилась за счет направленных работников, возмещать эти расходы работникам работодатель отказывается, правомерны ли действия работодателя?

Безработный гражданин обучился от центра занятости по профессии оператор котельной, перед обучением был снят с учета, т.е. на момент обучения не является безработным. Может ли сотрудник центра занятости дать ему направление на работу от ЦЗН?

Мой муж безработный. Но суд исполнитель назначил сумму алиментов для безработных 196000, мотивируя что таков закон. Все безработные должны выплачивать на одного ребенка сумму в 196000. правда ли это? и что можно предпринять. Дело в том.

13 октября 2015 г. я подала документы в районную службу занятости для признания меня безработной. Мне были назначены: промежуточная явка к инспектору 19.10.2015, и явка на регистрацию меня как безработной на 22.10.2015. 16.10.2015 по бытовой травме глаза (травматический конъюнктивит) я взяла больничный лист для состоящих на учёте в государственных учреждениях службы занятости, который был закрыт по 23.10.2015 включительно. 26.10.2015 я обратилась в службу занятости - в постановке на учёт меня, как безработной было отказано по причине: - я не явилась в назначенный для регистрации день (22.10.2015). Больничный лист не приняли. - согласно федеральному закону больничный лист не является уважительной причиной для неявки в день регистрации, так как безработными гражданами являются только трудоспособные граждане, которой я, по словам инспектора, не являлась согласно больничного листа. Приняв к сведению, я 29.10.2015 повторно обратилась в районный центр занятости с предъявлением больничного листа и с просьбой поставить меня на учет. На это, повторно, получила тот же устный ответ-отказ, с указанием того, что обратится к ним я могу через месяц, предоставив вновь сформированный пакет документов для первоначального обращения. 30.10.2015 я отнесла в приемную центра занятости заявление с просьбой в письменном виде дать мне причину отказа в регистрации меня как безработной. Ответ мне сказали ждать месяц. Насколько правомерны действия инспекторов службы занятости и что мне делать в этой ситуации?

Хочу пройти курсы повышения квалификации по специальности, по которой работаю. Интересуют следущие аспекты: 1) как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации (например системному администратору) 2) Оплачивает ли курсы организация или это не закрепленно законом 3) как регулируется оплата (увеличение оплаты труда) после повышения квалификации работником. 4) какие требования к организации повышающей (обучающей) квалификацию. 5) Какие акты регулируют эти вопросы?

Меня отправили на курсы повышения квалификации, заболел ребенок. Имею ли я право взять больничный лист? Кому я должна его предоставить? Работодателю или начальнику курсов повышения квалификации, куда я прикомандирована.

Меня направляет работодатель на курсы повышения квалификации, в трудовом договоре прописано, что повышать квалификацию входит в мои обязанности, но последнее повышение было менее 3 лет назад. Могу ли я отказаться. Мне говорят, что приказ уже оформлен. Но просят подписать заявление в виде "Прошу зачислить меня на такие-то курсы..". Правомерно ли это?

Здравствуйте-какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров-планируем проводить обучение с нуля-присавивать квалификацию 3-4 разряд, повышение квалификации-4-5 разряд, модельеры и краткосрочные курсы повышения квалификации.