Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что предпринять, если задерживается выплата зарплаты и возникают угрозы дисциплинарного взыскания

14.04.2016, 21:40
• г. Москва

Что делать если задержали зарплату на 2 месяца и я написал заявление о том что я не выйду на работу пока не заплатят зарплату это заявление подписали и поставили штамп и еще продублировал ее на маил. Руководитель позвонил и сказал что поставит мне прогул если я не выйду на работу что основная которая платят на карту заплатили но на руки которую платят не заплатили.

Вопрос в том что по трудовому кодексу зарплата должна платиться не реже чем 2 раза в месяц мне официальную зарплату платили только раз в месяц имеет ли право руководитель поставить мне прогул?

Читать ответы (1)
Имеет ли право руководитель Не платят зарплату Права руководителя Задержали зарплату Прогул на работе
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Подавайте в полицию заявление по ст,140 УПК РФ будет возбуждено дело

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Леонид
14.04.2016, 21:54

Задержка зарплаты на 2 месяца - что делать и как защитить свои права?

Что делать если задержали зарплату на 2 месяца и я написал заявление о том что я не выйду на работу пока не заплатят зарплату это заявление подписали и поставили штамп и еще продублировал ее на маил. Руководитель позвонил и сказал что поставит мне прогул если я не выйду на работу что основная которая платят на карту заплатили но на руки которую платят не заплатили. Вопрос в том что по трудовому кодексу зарплата должна платиться не реже чем 2 раза в месяц мне официальную зарплату платили только раз в месяц имеет ли право руководитель поставить мне прогул? Подскажите пожалуйста может ли руководитель поставить мне прогул? И официально могут ли платить зарплату раз в месяц?
Читать ответы (3)
Леонид
14.04.2016, 21:13

Как добиться выплаты задержанной зарплаты и реагировать на угрозы руководителя

Что делать если задержали зарплату на 2 месяца и я написал заявление о том что я не выйду на работу пока не заплатят зарплату это заявление подписали и поставили штамп и еще продублировал ее на маил. Руководитель позвонил и сказал что поставит мне прогул если я не выйду на работу что основная которая платят на карту заплатили но на руки которую платят не заплатили.
Читать ответы (2)
Юлия
18.07.2011, 15:47

Изменятся ли выплаты зарплаты во время беременности для офисного сотрудника?

У меня такая ситуация-я беременна и работаю в офисе секретарем, зарплата у меня выплачивается три раза в месяц (2 раза на карточку и 1 раз на руки-та,которая серая). Должна ли сумма зарплаты как-то поменяться в связи с беременностью, или мне так же должны выплачивать зарплату три раза в месяц?
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2014, 09:33

Проблема с зарплатой - Что делать, если не платят зарплату полностью в ЧОПЕ?

Мой муж работает в ЧОПЕ начальником объекта 3 года. Зарплату не платят 4 месяца, зарплата по договору 20000 р. черная зарплата-премия 60000 р. При увольнении руководитель заплатит только официальную часть. Что можно сделать что бы получить зарплату полностью?
Читать ответы (3)
Виктор
06.07.2016, 10:52

Задержка выплаты зарплаты по трудовому договору - что делать и кто прав

Устроился на работу в компанию, 02.06.16 г по трудовому договору. Отработал уже чуть больше месяца, а зарплаты мне еще так и не дали, говорят что дадут 14 июля, при этом в трудовом договоре прописано, что зп должно выплачиваться не реже двух раз в месяц. Подскажите кто прав в этой ситуации и что делать?
Читать ответы (2)
Ольга
11.04.2015, 08:58

Какую зарплату требовать с бывшего работодателя - за весь период или только за 2 месяца?

Работала официально по трудовой книжке и трудовому договору. Заплата в конверте значительно отличалась от указанной в трудовом договоре. Официальную зарплату не получала не разу (на заплатанную карту). В итоге не заплатили при увольнение за 2 месяца. Какую зарплату пытаться истребовать с бывшего работодателя? За весь период работы официальную или за 2 месяца не официальную? Суммы примерно одинаковые.
Читать ответы (1)
Алёна
22.08.2009, 20:19

Политика задержки зарплаты - я устроилась на работу, но первую зарплату получу только через 45 дней - это законно?

Меня интересует вопрос. Я устроилась на работу 6 августа, эта же дата указана в трудовом договоре, 2-ой экземпляр которого мне выдали на руки. Зарплата 2 раза в месяц. Но проблема в том, что мне недавно сообщили, что свою первую зарплату я получу лишь только 20 сентября. Объяснили это тем, что такова политика компании. Что персонал получает зарплату лишь в следующем месяце, независимо от того в начале или в конце месяца человек устроился. Получается я получу зарплату за август месяц только через 45 дней. Это законно?
Читать ответы (1)
Ольга
16.06.2016, 20:32

Задержка заработной платы для увольняющихся сотрудников - законность и возможности обжалования

Заявление на увольнение было написано 10 июня, пошли руководству на встречу и согласились отработать до 30 июня. Заработную плату платят 2 раза в месяц 10 числа - зарплата, 25 - аванс. И так, мало того что зарплату задержали всему предприятию на 5 дней, так еще и сотрудникам которые написали заявление на увольнение отказали в выдаче зарплаты, не обосновав это чем либо. (сейчас мы должны получить зарплату еще за МАЙ месяц) подскажите законно ли это? в какие инстанции можно жаловаться и на какие статьи опираться?
Читать ответы (1)
Олег
24.03.2015, 22:05

Директор игнорирует судебное решение и увольняет сотрудника за прогул - что предпринять?

Мне 3 месяца не платят зарплату, я написал заявление о том, что преостанавливаю работу в связи с не выплатой зарплаты и отдал работодателю в присутствии свидетеля, прошло около 25 дней я написал заявление в суд, суд постановил выдать мне зарплату, но когда я пришел увольняться, директор сказал, что заявления моего не видел и увольняет меня за прогул. Что мне делать.
Читать ответы (3)
Наталья Игоревна
12.10.2016, 11:48

Выплата зарплаты один раз в месяц - нарушение трудового законодательства или допустимая практика?

По трудовому закону надо выплачивать зарплату два раза в месяц. А если работник напишет заявление, что хочет получать зарплату один раз в месяц, будет ли это нарушением трудового кодекса? Спасибо.
Читать ответы (3)