Способы рассчитать увольнение по ликвидации при отработке 4 месяца и нахождении на декретном и больничном отпуске
Как рассчитать увольнение по ликвидации, человек отработал всего 4 месяца, сейчас выходит с декретного отпуска. И еще она сейчас на больничном, могу ли я ее сейчас уволить?
не можете уволить
СпроситьНужно уведомить об увольнении по ликвидации не менее, чем за два месяца.
Во время больничного уволить не можете.
Спроситьесли уведомили за два месяца до увольнения--ст.180ткрф--можете только после выхода из б/л на работу уволить--выходное пособие согласно ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007г..
СпроситьСначала вы обязаны письменно и под роспись уведомить ее об увольнении в связи с ликвидацией. Ст. 180 ТК РФ . Потом (по истечении срока предупреждения )можете увольнять даже если будет на больничном. Выходное пособие рассчитываете за 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения. Ст. 139 ТК РФ . Если в этом периоде не было зарплаты, выбираете предшествующий равный расчетному, в котором эта зарплата была.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Расчет зарплаты и компенсации по увольнению после 1,5 месяцев декретного отпуска

Права работника в отпуске и на больничном листе - возможность увольнения, перенос отпуска и выплаты при увольнении
Особенности увольнения работника на декретном отпуске при выходе основного сотрудника на работу
Условия увольнения в случае окончания декретного отпуска сотрудника, находящегося на больничном - обзор правовых аспектов
Право работодателя на увольнение женщины, принятой на работу на период декретного отпуска
Увольнение невестки находящейся в декретном отпуске - правомочные действия администрации?
Могут ли меня уволить, если я временно заменяла работника в декретном отпуске?
Возможность увольнения или отправки в отпуск при нахождении на больничном после декретного отпуска
