Задержка выплаты пособия за три месяца - как организация нарушает закон?

13 января 2016 года меня сократили на предприятии в связи с сокращением численности штата, выплатили пособие и сделали расчёт, я стал на учёт в центр занятости, 13 марта я пришёл на предприятие на котором работал, написал заявление и мне 2 раз выплатили пособие по безработице, по истечению 3 месяца на работу я так и не устроился, согласно ст.178 тк рф мне пологается помпенсация за 3 месяц. В центре занятости взял справку о том что я не трудоустроин, со справкой и копией трудовой книжки пришёл в 3 раз в организацию подал все документы и написал заявление но расчёт уже как 2 дня так и не мне и не перечисляют, подскажите в какой срок мне должны предоставить пособие за 3 месяц.

13 января 2016 года меня сократили на предприятии в связи с сокращением численности штата, выплатили пособие и сделали расчёт, я стал на учёт в центр занятости, 13 марта я пришёл на предприятие на котором работал, написал заявление и мне 2 раз выплатили пособие по безработице, по истечению 3 месяца на работу я так и не устроился, согласно ст.178 тк рф мне полагается компенсация за 3 месяц. В центре занятости взял справку о том что я не трудоустроен, со справкой и копией трудовой книжки пришёл в 3 раз в организацию подал все документы и написал заявление но расчёт уже как 2 дня так и не мне и не перечисляют, подскажите в какой срок мне должны предоставить пособие за 3 месяц.

Я уже не раз к Вам обращалась, всегда помогали... Опять вопрос. Трудовой договор с сыном расторгнут 15 февраля в связи с сокращением численности работников организации. В течении 2-х недель обратился в центр занятости, и когда были собраны все документы, 21 марта признан безработным. 2 месяца ему выплачивалась средняя заработная плата по прежнему месту работы (19000 руб) , вместе с этим выплачивалось пособие по безработице, назначенное с 21 марта. Центр занятости не смог предоставить работу. Для выплаты среднего заработка по прежнему месту работы за третий месяц туда потребовалась справка о том, что он не трудоустроен, на что в центре занятости получен отказ, мотивируя это тем, что он получает пособие (около 5000 тыс в месяц), и что предприятие (ИП) не обязано платить. Предприятие в свою очередь согласно платить, только им требуется справка с центра занятости. Как быть? Правомерен ли отказ центра?

Меня сократили 16 января 2012 года по ст.81 п.2 ТК РФ Сокращение численности или штата работников организации. При увольнении мне было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за 23 рабочих дня, согласно приказа. Я встала на учет в Центре занятости населения 25 января 2012 года. За первый месяц ср. з/п вошла в выходное пособие за январь, за второй месяц мне не выплатили. Обьяснили тем, что я должна предоставить в кадры организации копию трудовой книжки, заверенной моей бывшей начальницей, о том, что я не трудоустроена и заявление на генерального директора организации, о просьбе чтобы мне выплатили...

Прошу вашей консультации. На предприятие произошло сокращения численности или штата работников организации статья 81 п 2.Компенсацию за 2 месяца по безработице предприятие выплатило. Подскажите в какой срок предприятие должно выплатить компенсацию за 3 месяц с момента подачи заявления о выплате, копии трудовой (что я не трудоустроен), справки с биржи труда. Документы были поданы 1 Марта.

С уважением Василий.

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

Вот я встаю в центр занятости на учёт,но за год стажа где я работала произошло ликвидация предприятия и справки не взять так как это предприятие просто напросто растворилось а запись есть в трудовой., но потом я работала на другом предприятии где я взяла справку. Но чтобы было пособие максимальное так как вместе с ликвидируемым предприятием у меня выходит 26 недель. А справку мне негде взять. Как быть? Работники центра занятости требуют эту справку.

Встал в центр занятости. Прошёл месяц, пришёл за вторым пособием на предприятие, мне отказали, сослались на то, что я работаю по совместительству на другом предприятии. На роботе по совместительству зарплату задерживают за 2 месяца. Имею ли я право стоять в центре занятости населения и получать пособие на предприятии по закону о сокращении, пока не устроюсь на основную работу по трудовой книжке?

Выплата пособия за 3 месяц по сокращению штата

12 июля 2012 года меня на предприятии сократили пособие по сокращению за 2 месяца я получила в полном объеме и через день после подачи заявления. 13.10.2015 года я предоставила трудовую книжку и справку с центра занятости населения, на предприятие пособие мне не перечислили сославшись на неимения денежных средств на счету по данной статье, в течение какого срока мне должны выплатить пособие? На предприятие я одна была сокращена.

Я уволена по сокращению 29 ноября 2017 года. Предприятие выплатило выходное пособие только за 1 месяц. Работу я еще не нашла. Прошло уже три месяца после сокращения, но предприятие все еще не выплатило пособие за 2-й и 3-й месяц, хотя я оставляла им заявление, все документы и ксерокопии, плюс! Марта принесла им справку из Центра занятости о том, что я не трудоустроена. Мне можно уже обращаться в прокуратуру или должно пройти еще какое-то время?