Увольнение за халатность
• г. Верхняя Салда
При увольнении предоставляют приказ о наложении штрафа за халатное отношение к работе. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
15.04.2016, 19:39,
г. Химки
Нет, не подписывайте данный приказ.
Спросить15.04.2016, 19:41,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Конечно не правомерно. В трудовом законодательстве применение штрафов, как дисциплинарное наказание, отсутствует. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Наталья
09.09.2003, 18:20
Как определить дату увольнения: датой наложения этого взыскания или другая.
Читать ответы (1)
Алексей
15.04.2022, 12:17
Создание приказа о наложении взыскания на сотрудника во время больничного - правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Galina
20.01.2016, 14:10
Уволенная сотрудница обвиняет директора в незаконных мерах отплаты
Читать ответы (1)
Олег
03.06.2021, 22:10
Как отменить приказ об увольнении при пропуске сроков обжалования дисциплинарных взысканий?
Читать ответы (2)
Ольга
11.02.2015, 20:16
Выдача приказа о дисциплинарном взыскании и увольнении во время больничного - правомерность действий
Читать ответы (1)
Сергей
05.11.2020, 22:23
Незаконное увольнение - отказ в установлении трудовых отношений и ошибки суда.
Читать ответы (6)
Лора
26.11.2018, 12:03
1 месяц если приказ об увольнении, а если приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения?
Читать ответы (3)
Анастасия
26.11.2015, 23:52
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
Читать ответы (1)
Валентина
01.10.2002, 07:03
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Читать ответы (1)