Наталья Михайловна
06.04.2015, 20:56
Работодатели хотят уволить мужа по статье за пьянство - могут ли они не отдать трудовую и заставить подписать акт?
Читать ответы (2)
Моего мужа задержали на охране, когда он шел на работу в ночную смену, охранник доказывал, что он был пьян, хотя он был совершенно трезв, приехал на работу на машине, заставил его подписать бумаги, то есть подписал под давлением, освидетельствования не предложили. Теперь его заставляют уволиться, ищут на него статью, ничего не могут найти, просто просят-увольняйся, а у нас двое несовершеннолетних детей. Что нам делать?
Татьяна! Хоть и невыносимо работать, ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Если уволят по инициативе администрации, то возможно увольнение оспаривать в судебном порядке , восстанавливаться на работе и взыскивать компенсацию за вынужденный прогул. С уважением, адвокат Калинина А.А.
Спросить