Алла Александровна
29.05.2017, 21:41
Оператора Call-центра уволили за прогул, связанный с отказом от прохождения алкотеста - это правомерно?
Читать ответы (2)
Вчера на работе поставили прогул, т.к. один из сотрудников сказал что я был пьян, теперь меня хотят уволить.
В отношении вас нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания. У вас должны были запросить объяснительную, провести медицинское освидетельствование и составить акт о нахождении вас в нетрезвом виде и прогула.
Спроситьесли Вы не были пьяны,то Вас не могут уволить.Мало ли что сказал.Где доказательства?Обжалуйте в прокуратуру и суд,ст.392 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация