Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможность требовать полной нагрузки и доплаты при сокращении часов работы в сельской школе

17.04.2016, 07:42

• г. Рыбинск

Я - учитель сельской школы (молодой специалист). На данный момент нагрузка - 18 часов. На будущий год планируют дать только 10. Причина - сливают классы, чтобы уменьшить затраты на зарплату. Могу ли требовать обеспечения меня полной ставкой (18 часов), либо при отказе догрузить требовать доплаты до платы до полной ставки? Письменное согласие по работе на неполную нагрузку давать не собираюсь.

Читать ответы (4)

Полная ставка
Письменное согласие
Молодой специалист

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

17.04.2016, 08:13,

г. Тольятти

Да, можете потребовать полную ставку,это-ваше право в соответствии с ТК РФ

Спросить

Автор вопроса

Арсений

17.04.2016, 08:18,

г. Рыбинск

Работодатель говорит то, что идет сокращение часов у всех. Какие именно статьи регулируют этот вопрос. И могут ли меня сократить? (я - молодой специалист)

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

17.04.2016, 08:22,

г. Чебоксары

Работодатель может говорить что угодно, Арсений. Вас не могут сократить безосновательно. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

17.04.2016, 08:24,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если работодатель сокращает количество часов, то, соответственно, должен сокращать ставку. А об этом, согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ, работодатель уже должен уведомить не позднее чем за 2 месяца (о сокращении части ставки).

То, что Вы являетесь молодым специалистом, само по себе не является препятствием для сокращения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность требовать полной нагрузки и доплаты при сокращении часов работы в сельской школе

Рыбинск - онлайн услуги юристов