Нарушения прав работника - Составление личной конституции и задержка зарплаты
Имеет ли право работодатель составлять на работе свою личную конституцию РФ
и по своим собственным правилам в любой момент не заплатить зарплату?
У нас на работе ни платят ни пенсий не больничных, не дают характеристик и не ставят ни на что печатей, зато в любой момент удержать штраф за любое опоздание, даже несмотря на то, что человек потом сидит дольше времени на работе а за болезнь требует больничные листы, которые оплачивать никто не собирается, а только для того, чтобы взять штраф, если человек не принес больничный?
И можно ли по этому поводу обратиться в полицию или куда?
е имеет такого права работодатель, Светлана. Жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВ Вашем случае уместнее всего обращаться в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! вам надо написать жалобу в трудовую инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьБеспредел. Пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду. Удачи вам.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Оплата больничного по продолжению только за фактически предоставленный период - как быть?
Что делать, если не сдали больничные листы и не получают зарплату?
Как получить больничный лист на вторую работу задним числом?
Могут ли приставы взыскать больничные при удержании алиментов?
Проблемы с приемом больничных листов в подразделении ОАО РЖД - Начальник отдела кадров установил строгие требования для их приема
Вопросы увольнения и обращения со вторым больничным листом (код 36) у работника, прогуливавшего в апреле
