Максим Шевченко
11.01.2010, 14:20
ВОПРОС: Возможно ли уволить директора по ст. 79 ТК РФ (прекращение срочного трудового договора) 22.01.2010?
Читать ответы (1)
Я работаю в профессиональном лицее, в должности зам. директора по УВР. При поступлении на работу со мной был заключен трудовой договор на неопределенный срок, недавно был назначен новый директор (с 8 февраля 2010 г.) 19 мая 2010 г. мне почему-то выдали для подписания Срочный трудовой договор сроком на 1 год. Никакого уведомления об изменении трудовых отношений, ни устного предупреждения и т.д. Правомчны ли действия нашего директора, дайте пожалуйсто подробное разъяснение.
Вы работаете по действующему бессрочному трудовом у договору. Предложение вам подписать какой-то срочный договор на ту же должность-незаконно.
Спросить