Указанные льготы для сотрудников МВД - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и рабочая неделя 36 часов.

Помогите, пожалуйста, найти ответы на следующие вопросы:

1. максимальная продолжительность рабочей недели/рабочего дня,

2. количество выходных,

3. продолжительность основного оплачиваемого отпуска,

4. продолжительность дополнительного оплаичваемого и НЕ оплачиваемого отпуска,

Работник, работающий во вредных условиях труда, имеет накопленный отпуск 28 дней (состоит из 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и 14 дней дополнительного отпуска за вредные условия труда). Возможно ли перенесение ежегодного отпуска и перенесение дополнительного отпуска с согласия работника на следующий год? Возможна ли денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск?

Помогите, пожалуйста, найти ответы на следующие вопросы:

1. максимальная продолжительность рабочей недели/рабочего дня,

2. количество выходных,

3. продолжительность основного оплачиваемого отпуска,

4. продолжительность дополнительного оплаичваемого и НЕ оплачиваемого отпуска,

в районах КРАЙНЕГО СЕВЕРА.

У сотрудника МВД 28.11.2015 года закончился контракт, так как сотрудник достиг предельного возраста 55 лет, но 15.11.2015 года он ушел в очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год и находился в нем до 25.02.2016 года. Подскажите пожалуйста, положен ли сотруднику отпуск за 2016 год? И может ли сотрудник во время своего отпуска уйти на больничный, будет ли он ему прибавлен к отпуску?

Полагается ли врачу-психотерапевту бюджетного учреждения здравоохранения городской больницы общего профиля, неврологического отделения, дополнительный оплачиваемый отпуск согласно Постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда», если по результатам специальной оценки условий труда условия труда на данном рабочем месте признаны допустимыми.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска преподавателя учреждения дополнительного образования детей?

Я работаю в детском саду по совместительству по должности педагог дополнительного образования. Какова продолжительность моего ежегодного оплачиваемого отпуска?

Возникла проблема с отпуском для сотрудников. Повар и уборщица служебных помещений в детском саду имеют право на компенсацию за вредные условия труда в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. По Постановлению Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда он составляет не менее 7 календарных дней (т.е. общий отпуск не менее 35 календарных дней), но руководитель утверждает, что компенсируется только 6 дней, ссылаясь на Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (34 календарных дня). На данном сайте прочла ответ юриста на аналогичный вопрос, где указано, что отпуск для повара должен составлять не менее 38 календарных дней. Подскажите, пожалуйста, сколько календарных дней составляет дополнительный отпуск для указанных должностей, и на какое Постановление рекомендуется ссылаться в таких случаях?

Ответьте пожалуйста, какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставлюемого директору Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детская школа искусств?

Спасибо!

Какова общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска медицинской сестры ДОУ? Какими документами регламентируется? Из каких дней складывается отпуск? (28 календарных +14 за работу с вредными условиями труда) Разъясните пожалуйста.